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    常態化核酸檢測下采樣員缺口大:多地試水藥店采樣盤活執業藥師資源

    2022年05月19日 09:32   21世紀經濟報道 21財經APP   唐唯珂
    目前部分城市已經嘗試在藥店增設采樣點、將執業藥師培訓成采樣員。

    21世紀經濟報道記者 唐唯珂 廣州報道 隨著大城市15分鐘核酸“采樣圈”建設的啟動,在常態化核酸檢測措施下,核酸采樣人員來源成為關注點。

    目前,浙江、廣東、上海、江西等多省市已經開始按照“15分鐘采樣圈”的標準增設核酸采樣點。按照上海證券的測算,全國城市范圍內至少將新增75萬個檢測點,相應的采樣員需求也在百萬人以上。

    對于15分鐘核酸“采樣圈”的人員需求,國家衛生健康委醫政醫管局監察專員郭燕紅在日前舉行的國務院聯防聯控機制新聞發布會上指出,鼓勵具有衛生專業背景的人員經過當地衛生健康行政部門的培訓,參加核酸采樣工作,而不僅僅是現有的醫師和護士。

    為此,國內多個城市已在探索引導社會零售藥店協助進行核酸檢測工作,將執業藥師培訓成采樣員。例如,除了寧波、杭州、無錫、合肥等早已行動的城市,福建泉州近期也將試行部分藥店提供核酸采樣服務;5月13日,山西太原市疫情防控辦發布消息,“鼓勵充分利用陽光志愿服務U站、藥店及黨群服務中心、新時代文明實踐中心等公共服務中心開展核酸采樣服務”……隨著試水城市越來越多,零售藥店行業參與面將會進一步擴大。

    對此,有零售藥店管理人士向21世紀經濟報道記者表示樂于助力參與核酸采樣,一方面可以發揮藥店連鎖優勢、盤活執業藥師的資源,進一步助力提升轄區核酸采樣效率,特別是有一些執業藥師本身就有護士證具備一定職業素養,可以發揮自身價值;另一方面也可以為連鎖藥店帶來引流,提升社會形象。

    核酸采樣員從哪里來?

    事實上,一份核酸報告的出爐,需要經歷很多嚴密的步驟涉及多個環節的工作人員。新冠核酸檢測的全流程包括標本采集、標準轉送、標本簽收及錄入、試劑配制、加樣提取、上機擴增、結果審核和數據傳輸。

    采樣只是核酸檢測工作中的一環,不過核酸采樣員位于整個核酸檢測的前端。通常一個小的核酸采樣點,需要匹配多名工作人員,包括采樣、文員、轉運、消殺、安保等。相比之下,核酸采樣員是有專業門檻的。

    據2022年3月國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制綜合組發布的《區域新型冠狀病毒核酸檢測組織實施指南(第三版)》要求,采樣人員應為醫務人員。

    不過,5月13日,郭燕紅在國務院聯防聯控機制新聞發布會上表示,在大城市建立步行15分鐘核酸“采樣圈”,有利于老百姓就近就便進行核酸檢測,有利于感染的早發現,進一步提高疫情監測預警的靈敏性。

    全國要布局這么多的核酸檢測點,就需要進一步擴大核酸檢測的采樣人員隊伍。對此,郭燕紅指出,一方面檢測技術人員通過這兩年的培訓有一定儲備。此外,各地也在進行積極探索,鼓勵具有衛生專業背景的人員經過當地衛生健康行政部門的培訓,參加核酸采樣工作,而不僅僅是現有的醫師和護士。此外,對于核酸采樣現場還有一部分人員,主要負責信息錄入、秩序維護,還有給老百姓進行答疑解惑、服務保障工作,這部分人可以由一般的工作人員和志愿者擔任。

    此外5月16日,求是網發布的國家衛生健康委黨組書記、主任馬曉偉《堅定不移貫徹“動態清零”總方針 堅決鞏固疫情防控重大戰略成果》一文明確指出,完善常態化監測機制,省會和千萬級人口以上城市建立步行15分鐘核酸“采樣圈”,每周定期檢測,重點人群加大檢測頻次。此外,進一步提升核酸檢測能力,以可移動檢測力量為重點,加強公共檢測實驗室、城市檢測基地、第三方實驗室建設。在采樣人員調配上盡量不要擠占日常醫療資源,醫療機構的檢測能力主要保障日常疾病診療。

    可見,在常態化核酸檢測新階段,承擔各地核酸采樣的主力將不再是一線醫護人員,而通過培訓上崗的采樣員將成為主要來源。

    如日前河南省多部門聯合下發相關通知,為進一步加強防疫人員隊伍建設,擴大掌握核酸檢測等技能人員規模儲備力量,經研究,決定開展核酸檢測相關人員項目制培訓,培訓計劃今年年底前全省完成培訓取證5萬人以上。其中,核酸采樣培訓取證2萬人以上,核酸檢測培訓取證1萬人以上,環境與物品消毒培訓取證1萬人以上,公共場所衛生管理員培訓取證1萬人以上。核酸采樣、核酸檢測主要針對醫療機構醫療、護理及輔助崗位工作人員,本科院校醫學類、技工院校、中高等職業學校醫藥衛生大類相關專業應屆畢業生及離校未就業畢業生。環境與物品消毒、公共場所衛生管理員培訓對象為企事業單位、社區相關工作人員、院校學生、志愿者和其他符合條件的人員。

    除了培訓采樣員外,國內多地也在試點將零售藥店作為核酸檢測點,通過盤活藥店的執業藥師力量來提升轄區核酸檢測服務效率。

    其實,早在今年2月,江蘇省無錫市、江陰市就率先將社會零售藥店作為核酸檢測點使用。

    2月19日,無錫首批將15家場地較大的藥店用于增設核酸檢測點。而2月21日,江陰首家零售藥店核酸檢測點投入使用。據公開報道,核酸檢測點位于藥店門口,現場設立了登記點和采樣點,共有3名工作人員,1名護士,1名登記人員,1名引導員。在藥店工作人員引導下,應檢盡檢人員在經過掃碼測溫后,有序排隊登記采樣。在1小時內,完成了120余人次的采樣工作。

    5月初,浙江省寧波市首批5家零售藥店核酸采樣點啟用、慈溪市啟用了首家零售藥店核酸采樣點。

    而杭州也將藥店列入常態化核酸檢測采樣點位,如拱墅區將轄區內300多家藥店陸續設置成采樣點。截至5月10日,杭州設有9896個采樣點。據浙江省杭州市委常委、副市長陳瑾5月17日晚在接受央視采訪時透露:前期開展大規模核酸檢測,主要依靠公立醫院機構的醫務力量,這其實對正常的醫療秩序有點影響。后來我們在推行常態化核酸檢測工作中,充分考慮了這個問題,除了利用公立醫療機構醫務人員以外,充分發揮了民營醫療機構和藥店的醫務力量,還包括廠醫、校醫,同時還聘任了原來離退休的醫務志愿者,目前杭州全市共有6.2萬人的采樣力量,每天都在1.2萬人以上來進行48小時核酸檢測。

    招聘采樣員不可能只依賴高薪

    隨著需求增加市場缺口大,目前新冠核酸采樣、檢測人員也被炒作成了“高薪”職業。

    據多地發布的招募核酸采樣兼職志愿者的消息顯示,要求有醫學相關專業背景,待遇每天300元到500元不等,用工時間有些暫定一個月,有些則未注明。上海某實驗室招聘核酸檢測員最高日薪達1400元;北京一公司招聘核酸采檢人員每天500元。有招聘獵頭表示,目前招聘人員的待遇根據持有證書情況判定,只有護士證的,北京目前日薪一般為300-600元,結算方式有日結和月結兩種。

    對此也有分析人士指出這種情況不可能長久,核酸檢驗員的缺口需要依靠多方聯動解決。

    廣州某公立醫院護士向21世紀經濟報道記者表示:“公立醫院體系抽調參與核酸檢測基本都是義務勞動。有更多社會力量加入采樣大軍,肯定能夠一定程度上緩解醫療機構的工作壓力。整個采樣過程中最基本的還是需要做好防范意識,在嚴格防范的基礎上精準采樣?!?/p>

    值得一提的是,與部分第三方檢測機構以日薪幾百上千招募采樣員的“火熱”景象不同,當前在藥店參與采樣的執業藥師甚至出現了薪資下降的情況。

    此前即有藥店管理層人員透露,目前參與核酸采樣的藥店“幾乎不需要花額外的成本”——墊付的耗材、設備支出都可以報銷,采樣點還能給門店帶來額外的客流。不過職業藥師因為參與采樣工作可能會影響原本的績效量達標而減少收入,但是也不排除未來隨著機制成熟,也會建立起相對完善的激勵體制。

    華南某第三方檢驗機構人士也對21世紀經濟報道記者直言:“未來常態化核酸檢測,一方面公立醫院端會采取平戰結合的模式,在不影響日常醫療工作的基礎上,加入采樣工作。另一方面也會調動更多社會可用資源加入采樣大軍,采樣雖然具備一定技術門檻,但其實也是個體力活。行業普遍認為短時期的高薪并不意味著能夠長久。

    值得一提的是,目前也需要謹防以“疫情防控”為名的招聘陷阱,據公開信息,近期全國多地警方接到關于虛假招聘類的報案。詐騙分子打著招聘疫情防控工作人員的名義,以高薪、包吃住為誘餌,廣泛發布虛假招聘信息,以名額不多,崗位搶手等理由,催促收取培訓費、核酸檢測費、報名費、保證金等各種“費用”,在收到費用后立馬消失得無影無蹤。警方也提醒,求職時不可輕信來源不明的招聘信息,在未簽訂合同,未上崗前就收取各種費用的大多是詐騙。在招聘過程中一定要保護好自己的銀行卡驗證碼等信息,不輕易轉賬。

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