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    對話翟振武:中國生育率“未發達先觸底” 建設生育友好型社會迫在眉睫

    2024年10月16日 11:24   21世紀經濟報道 21財經APP   王俊

    21世紀經濟報道記者 王俊 韓佳序 卜羽勤 北京報道 

    人口是經濟社會發展的重要基礎,其數量與結構直接影響著勞動力供給、資源配置、經濟發展。當前,我國出生人口數量和出生率持續走低,人口老齡化加重,如何應對這一變化亟待破題。

    近期,由中國人口學會、南方財經全媒體集團聯合主辦的“生育意愿與人口發展”專題研討會在北京召開。會議聚集了人口學、社會學、營養與健康、婦幼與養育、心理等領域的專家學者,共同探討當前社會背景下生育意愿的變化趨勢、影響因素及應對策略。

    中國生育率為何連年下降,其中又有何“中國問題”?中國未來人口發展將會呈現怎樣的特征,生育率是否還有回升空間?就此,21世紀經濟報道記者就此對中國人口學會會長、中國人民大學人口學教授翟振武進行了專訪。

    “中國生育率下降,有中國獨有的原因。”翟振武表示,由于房價高漲、就業競爭壓力大、生育養育成本高企,加之傳統婚育觀念受到沖擊,使得中國社會未邁進發達社會,但生育率卻先行下降至極低水平。

    但從統計數據來看,婦女生育意愿與實際生育行為之間存在一定差距。根據調查,近幾年婦女生育意愿(打算生的孩子數量)平均在1.74~1.77之間,但這些婦女實際生育出來的平均孩子數量僅維持在1.0個孩子左右。他表示,縮小生育意愿與生育行為之間的差距,是提振中國生育率的希望所在。

    翟振武強調,推動生育友好型社會的建設,不僅僅狹隘地強調生育激勵,更需要全方位制定合理政策并配套相關支持,比如延長產假,提供生育補貼,減免稅收、完善普惠托育體系、創造生育友好的工作環境和條件等,支持女性平衡家庭與職業生活,在經濟、社會、文化、輿論等多方面形成合力,共同營造生育友好的社會氛圍 

    2040年起,每年人口減少數量會有較大幅度的增加。負增長周期預計到21世紀結束,在此之前人口負增長將持續存在。“人口結構的變化是一個長期過程,政府在人口政策的戰略制定上要有遠見?!钡哉裎浔硎尽?/p>

    生育率下降的同時,中國老齡化也在加重。他表示,這是不可逆轉的趨勢,必須面對這一現實,通過提升勞動生產率和提高人力資源質量,促進經濟高質量發展。

    生育意愿和生育行為之間存在較大差距

    《21財經》:您如何看待近年來中國生育率下降的問題?

    翟振武:中國生育率下降呈現“未發達先觸底”,其中有中國獨有的原因。

    一是房價高漲對生育造成影響。新家庭建立的基本條件之一——擁有自己的住房變得越來越困難,增加了年輕人結婚和生育成本。

    二是就業環境不穩定、教育延長也有一定影響。年輕人需要更多的時間接受教育,工作后還要經過若干年,才能確保自身有穩定的收入來源、能積累足夠的儲蓄,然后才會結婚和生育。目前可以看到中國青年初婚初育的年齡大幅推遲,增加了女性不育和少育的可能性,抑制了生育水平。

    三是互聯網快速發展對傳統觀念造成的沖擊。例如,獨身主義等觀念,在西方社會經歷了幾十年才逐漸流行起來,但在互聯網快速發展過程中,更快速地被年輕人接受。年輕人的生育觀念和行為模式逐漸發生改變。此外,互聯網不僅改變了信息傳遞方式,還重塑了人們的社交方式,提供了情感慰藉、幸福感獲取的更多渠道。

    《21財經》:住房、就業、生育意愿和生育觀念等一定程度上屬于結構性問題,短時間內也很難去解決,應如何破題呢?

    翟振武:先要拆解結構性問題。

    結構性問題有兩類。第一,育齡婦女人口的持續下降。“十三五”時期20-34歲生育旺盛期婦女年均減少340萬人,2021年相比2020年減少了473萬人,這是帶動出生人口數量下降的重要因素。

    在這一形勢下,即便生育率不變,出生人數也會呈現下降趨勢。這是人口結構造成的,短期內難以改變。

    另外,就業、生育觀念等問題,是可以解決的。就業問題可以通過調整經濟政策、推動經濟發展來解決。生育意愿也可以通過人為政策干預。以托育為例,養育難是生育意愿低的一個重要影響因素,可以通過建設、完善托兒所等手段有效緩解托育問題,消除年輕人因育兒壓力大不愿生育的后顧之憂。

    《21財經》:目前整個社會生育意愿呈現什么樣態?

    翟振武:目前社會生育意愿是有的,但是生育意愿和生育行為之間存在較大差距。

    根據國家衛健委的調查,2021年全國未婚及有偶育齡婦女平均理想子女數為1.84個;到實際生育時,便需考慮更多的現實問題,同期打算生育子女數為1.74個。再到了實際生育的時候,會發現生育率更低,全國生育率平均大概在1.0左右。

    普遍來看,人們有一定的生育意愿,到了實際生育的時候,受制于經濟壓力等各方面因素,與生育意愿有較大差距。

    但我認為這個差距恰恰是生育率可以提振的根據,如果努力建立一個生育友好型社會,生育率有回升空間。

    需設計更合理的政策 消除女性就業歧視

    《21財經》:如何建立生育友好型社會?除了剛才提到的托育保障,還有其他可以完善的嗎?

    翟振武:建立生育友好型社會需要綜合配套,通過延長產假,提供生育補貼,創造生育友好的工作環境和條件,比如為女性設置哺乳時間、縮減有養育需求員工的上班時間等,設立男性陪產假,支持女性平衡家庭與職業生活,促進性別平等。 

    《21財經》:實踐中,產假延長、生育補貼等相關舉措可能進一步加劇性別歧視,如何設計更合理的制度來消除就業市場對女性的歧視?

    翟振武:政策制定者需要設計更合理的制度安排,并且進一步明確、執行這些政策。

    比如說,今年國家杰出青年科學基金的申請年齡限制做了調整,原來是無論性別申請人均需45歲以下,但現在男性申請截止年齡為45歲,女性為48歲。女性申請人年齡限制的調整,是為了補償女性因育兒而減少的科研時間。

    此外在招聘過程中,很多單位存在對女性的隱性歧視,可以設計相關的制度,像殘疾人保護制度:政策規定企業里必須要有一定比例的殘疾人員工,如果沒有達到這一比例則會增加企業的稅負。這也可以適用到女性就業中,以此來保障女性就業權益。

    總之,需要全方位制定合理政策推動生育友好型社會的建設,不僅僅狹隘地提生育激勵,而是要形成經濟、社會、文化、輿論等多方面的合力,共同營造一個生育友好的社會氛圍。

    《21財經》:建設生育友好型的社會還有哪些阻礙?

    翟振武:現在還存在多方面的困難,比如認識不夠。以“五險一金”中的生育保險為例,我們一直倡導延長產假,但產假延長意味著計劃需支付更多的生育津貼。部分單位不愿增加額外政策成本,不愿執行。政府雖然有多項政策,但落實力度尚顯不足。

    構建生育友好型社會需要全方位支持。有的地方只有政策沒有監督執法,很多企業難以執行。舉個例子來說,保障哺乳期婦女的喂養時間,許多地方都難以實現,尤其是在生產線等高強度工作環境中。缺乏相應的處罰措施,加之公眾維權意識薄弱,女性喂養時間的保障就難以落地。

    人口負增長周期預計本世紀結束 可全方位完善政策提升生育率 

    《21財經》:您曾表示人口負增長會表現出持續時間長、發展速度快、縮減規模大、回彈難度大的特征。負增長周期可能會有多久?中國生育率的回升空間會有多大?

    翟振武:負增長周期預計到21世紀結束,在此之前人口負增長將持續存在。目前人口下降速度還相對比較慢,預計從2040年起,每年人口減少的數量將顯著增加。

    按照當前較低的生育率預測,到本世紀末,我國人口可能降至目前水平的一半,大約到六七億。但如果之后生育率有所提高,本世紀末的人口數量也將有所增加。但是下降趨勢恐怕在21世紀內難以逆轉。

    至于生育率回升的空間,我認為通過全方位完善政策,并執行,建設一個生育友好型社會,生育率有望恢復至歐洲平均水平。

    《21財經》:為什么2040年起,每年人口減少數量會有較大幅度的增加?

    翟振武:這與當前的生育狀況有關。例如,2017年左右,我國每年有約1700萬新生兒,而去年的出生人口降至900多萬,減少了近一半。當這900多萬人口成長到二十幾歲時,正值2040年代,屆時出生人口將進一步減少,人口下降速度會進一步加快。

    同時,中國社會老齡化的速度也將在這一時期加快。

    但之后,中國老齡化程度將趨于穩定,老齡化速度也將放緩。預計到2060年和2070年以后,老齡化速度將基本停滯。盡管老齡化趨勢不可逆轉,但其加速過程不會持續下去。

    中國人口不再年輕 要以質量彌補人口數量

    《21財經》:人口問題時間周期跨度大,如何去做長遠規劃?

    翟振武:人口結構的變化是一個長期過程,政府在人口政策和戰略制定上需要有遠見。正如《孫子兵法》說的,“故不謀萬世者,不足以謀一時”。

    老齡化是一個不可逆轉的趨勢,放寬生育政策并不足以扭轉這一趨勢。因此,我們必須面對老齡化的現實,確保老年人養老、注重老年人生活品質。

    并且一定要認識到,無論采取什么樣的政策,中國人口不可能再度年輕了。因此在制定政策時,政府就不能基于中國老齡化能夠緩解或逆轉的前提假設。雖然我們支持鼓勵生育以應對老齡化,但如果將生育作為應對老齡化的最主要的、甚至是唯一的措施,那這個藥方是開錯了。

    《21財經》:面對生育率持續下降、老齡化程度日益加重的局面,我們應如何將人口紅利轉化為人才紅利?怎樣為經濟社會發展創造有利條件? 

    翟振武:其實許多人對這個問題存在誤解。生育率下降、老齡化加重是危機挑戰,但我們可以通過多種政策來應對。

    一方面,我們需要通過提升勞動生產率和提高人力資源質量,促進經濟高質量發展。這意味著要轉變經濟發展模式,從勞動密集型轉向技術密集型產業,提高勞動力素質,實現人口減少的情況下保持經濟持續增長,通過提高人口素質來彌補人口數量的減少,挖掘人口的質量紅利。

    另一方面,我們應努力提高出生率,盡可能減緩老齡化和人口規??s減的趨勢。雖然這不可能完全逆轉大勢,但能夠減緩老齡化的過程。

     

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