春節前后如何保障在粵務工人員就業需求？“南粵春暖”來幫忙。1月17日，從廣東人社部門獲悉，春節期間，廣東各地人社部門“出招”促就業。在線上線下渠道舉辦超500場招聘會。

廣州

記者了解到，為更好地滿足春節前后異地務工人員來穗就業需求及企業招用工需要，加強人力資源合理配置和勞動力市場供需對接。廣州市、區兩級公共就業服務機構充分利用線上線下服務渠道，在全市范圍舉辦150多場線上線下招聘活動，活動將持續至2025年3月底。

活動期間，廣州市、區兩級公共就業服務將提供職業介紹、信息發布、職業指導、直播帶崗、政策咨詢等就業服務，推動各類群體實現有效就業。

線上方面，有需要的群眾可以登錄廣東公共求職招聘服務平臺、“粵就業”微信小程序、“廣州公共招聘”微信小程序、各級公共就業服務機構的各類線上服務平臺查看活動安排、招聘活動預告、崗位信息等各類就業服務資訊。

線下方面，將在車站廣場、商圈超市、高等院校等場所，推出形式多樣的招聘活動，包括市區聯動專場大型現場招聘活動、“專而精”特色專場招聘會等，“灣區就業巴士”將持續開到群眾身邊，提供便捷的“一站式”公共就業服務，滿足群眾多樣化的招聘需求，促進勞動者就地就近就業。

深圳

為滿足企業用工需求和勞動者求職就業需要，深圳市各級公共就業服務機構大力開展春風行動暨南粵春暖專項招聘活動。

2025年1-3月，深圳市計劃開展線上線下公益性招聘活動364場，參加企業約1.1萬家次，為大家帶來豐富崗位，助力大家安居樂業在鵬城。

東莞

近日，東莞市人社局發布《關于做好2025年春節前后穩工穩產服務保障的工作方案》，2025年春節前后穩工穩產服務保障專項行動全面啟動。

據悉，“人社暖留 就在東莞24條”方案將于今年的1至3月開展，圍繞“就業友好、技能成長、南粵春暖、就在東莞”主題，突出政府市場力量的統籌協同，突出重點行業技術技能人才的精準招引，突出重點群體返崗需求的精準服務。

實施精心調度服務，落實做好春運期間企業員工有序流動工作，重點解決一季度有訂單的企業和外貿企業的用工需求，加大線上線下崗位信息推送力度，讓就業服務觸手可及，更有效促進供求對接。

實施舒心留莞服務，開展走訪慰問企業員工、異地務工人員家庭、工地員工等慰問活動，舉辦新春“莞愛人才”活動，強化對重點群體就業支持力度，加強勞動權益保障，營造公平公正的求職環境。

實施貼心返莞服務，延續實施新增就業補貼政策、舉辦“人來人返 相約東莞”活動、發送暖心就業服務短信、實施用工“日調度 周報告”等措施，其中，從2月5日（年初八）至2月22日（年二十五），落實重點企業用工專員服務和每日調度，全方位幫助企業盡快滿工達產。

實施暖心對接服務，采取外出招、熱點招、線上招、市內招、市場招等方式，計劃舉辦各類招聘活動超300場，其中正月初五至初八赴貴州省銅仁市和黔南州等地開展勞務協作和招聘會，讓線上招聘活動更加豐富、線下招聘活動更加精準。

據悉，今年外地務工人員節后返莞就業意愿比例略有上升。返鄉人員打算節后返莞工作的有91.48萬人，占97.01%，較去年上升0.02個百分點。此外，企業節后用工有一定需求，結構持續向優。預估第一季度重點企業用工需求16.78萬人，同比上升2.24%；從需求工種看，普工需求為主，同比下降0.93%，而技工、專業技術人員、管理及其他人員的需求分別同比上升11.43%、15.55%、23.13%。

值得一提的是，2024年春節前后，東莞實施重點用工企業外省戶籍員工返崗交通補貼以及企業新招用員工一次性新增就業補貼，發放金額5889.24萬元，涉及企業2091家次、18.81萬人；落實專車專列接送企業員工快速返崗，惠及員工800人次。

今年，東莞市人社部門延續實施企業新招用員工一次性新增就業補貼，對在1月29日至2月27日期間招用初次在東莞就業的非東莞籍人員，簽訂勞動合同并依法連續參加養老保險、工傷保險和失業保險滿3個月以上的企業，按1000元/人標準給予企業一次性新增就業補貼，每家企業最高30萬元。

江門

1月9日，2025年“南粵春暖”行動?“就在江門”啟動儀式暨蓬江區產業園就業驛站揭牌儀式在蓬江產業會客廳舉行。

自1月9日起至3月底，江門將實施2025年“南粵春暖”?行動“就在江門”六大計劃，做好春節前后穩就業保用工工作。

“幸福直通車”計劃貼心護航，通過安排專車接送異地務工人員，積極引導企業為員工報銷返鄉返崗車票等舉措，確保他們能夠平安、有序地踏上歸鄉與返崗之路；

“百人進千企”計劃深入推進“人社服務進萬家”黨員先鋒專項行動，黨員干部們化身政策與服務的傳遞者，走進企業和務工人員群體，為他們送去實實在在的政策支持、貼心周到的服務；

“春暖招聘”計劃借助線上線下多種渠道廣泛發布就業信息，為求職者和用人單位搭建起便捷高效的溝通橋梁；

“樂業暖心”計劃聚焦就業困難人員等重點援助對象，扎實落實“一對一”精準就業幫扶工作，助力他們早日實現穩定就業；

“技能培訓”計劃開設500多個線上培訓課程，免費向市民開放，幫助他們提升職業技能，增強就業競爭力；

“權益護航”計劃重拳出擊，開展集中整治拖欠農民工工資問題等專項檢查行動，切實維護勞動者的合法權益。

活動當日，現場招聘會熱鬧非凡。部分園區企業在就業驛站前整齊“擺攤”，展示各自的招聘崗位和企業優勢，吸引了眾多求職者駐足咨詢，現場氣氛熱烈，為求職者和企業提供了面對面交流的良好機會。

“南粵春暖”?行動“就在江門”啟動儀式后，“人社服務進萬家”行動也同步開啟，江門市人力資源和社會保障局領導班子成員分別帶隊前往各縣（市、區）開展“送政策、送資金、送服務”“三送”活動，為重點用工企業和員工代表送上新春祝福和慰問品，助力異地務工人員返鄉平安、留江安心過年，為企業穩定春節前后用工送上“強心劑”。

值得一提的是，江門市首家建在產業園區的省級標準化就業驛站——蓬江區產業園就業驛站當日同步揭牌，它將就業服務的觸角從 “家門口”延伸到了“廠門口”，真正實現了人才與園區企業的精準對接。據介紹，蓬江區產業園就業驛站參照零工市場運營管理模式，引進第三方機構運營，重點服務園區內182家規上企業，超4萬園區職工。

來源：廣東人社、羊城派、南方+